香港平等机会委员会主席朱敏健说,2019年反修例运动期间香港发生了许多歧视中国大陆民众的案例,但冠病疫情后,社会风气明显转变,接到大陆民众被歧视的投诉极少,讨论立法的热度也不如以前。

综合《星岛日报》和香港电台报道,朱敏健的任期将于下周届满,他星期五(4月5日)召开记者会回顾任内工作。

他说,任内主要有七项主要工作成果:重整平机会内部架构,改革取得积极进展,处理的投诉超越服务承诺,得到申诉专员公署的赞许;港府接纳平机会提出的反歧视修例建议,保障市民在工作间免性骚扰及有喂哺母乳的权力等。

但朱敏健说,他任内尚有工作未完成,即建议港府因应反性骚扰及族内歧视进行立法。

他说,2019年至2020年期间,香港出现不少歧视中国大陆人士的案例,但冠病疫情后,社会风气有明显转变,平机会接到大陆人被歧视的投诉案例极少,只有双位数,大部分只是查询。

朱敏健说,他也听到立法会议员及社会领袖的意见认为,目前没有立法的迫切性,可通过教育和宣传来处理歧视问题,因此他认为在任内未能完成这项任务,并不是遗憾。

港府早前宣布委任前任国际法律专员林美秀为新任平机会主席。朱敏健说,两人在工作上有交集,十分认可她的能力,希望她继续建议港府研究“反性骚扰”在现行法例下的增补空间。